L'accompagnement

En tant que start up RH numérique, nous développons des solutions innovantes. Pour que ces solutions soient parfaitement intégrées, tant par les professionnels RH (Coach/Consultant/Formateur), que par les entreprises, nous avons conçu une ingénierie d’accompagnement exclusive et modulable, composée de séances de conseils, d’ateliers de co-développement, de modules de formation, en présentiels et à distance.

Le partage

Il est également important à nos yeux de vous donner trois types d’ opportunité :

Si vous n’avez pas passé le diagnostic BOHP :

Vous faire découvrir gratuitement notre innovation, tout en échangeant entre pair. Pour cela, nous avons lancé les petits déjeuners « réseautage et innovation RH » qui attirent chaque mois de professionnels RH passionnés et passionnants !

Vous proposer de vous initier au retour sur investissement des actions RH, par des formations à distance ou en présentiel avec notre partenaire l’IDRAC, qui vous propose des formation à Paris et Lyon.

Bouton : connaître nos prochains événements et formations avec l’IDRAC

Si vous avez passé le diagnostic BOHP :

vous permettre de rencontrer pour échanger les bonnes pratiques « post diagnostic BOHP » Pour cela, nous organisons des événements thématiques entre pairs, des séminaires….

Vous inciter à oser promouvoir vos réussites dans l’éco-système RH : grâce à des partenaires de confiance, notamment l’équipe du Salon des Solutions RH, nous vous invitons chaque année, à Paris et à Lyon, pour venir témoigner de vos succès auprès de professionnels RH.

Je donne à mes interlocuteurs RH la possibilité de vendre leurs projets en interne à la Direction Générale, avec des arguments financiers simples

Je peux maintenant prouver le retour sur investissement de mes prestations tant sur la performance humaine qu’économique…

La qualité

Nous souhaitons vous proposer des solutions de qualité. Pour relever ce challenge permanent, nous avons opté pour une approche pragmatique : être à l’écoute de vos besoins. Ainsi, les certifiés BOHP© sont de précieux alliés qui nous poussent à améliorer notre solution en continue. Côté entreprise, nous avons la chance de compter sur une trentaine d’entreprises-pilotes : elles nous permettent de développer des mises à jour pertinentes pour le diagnostic mais aussi d’affiner nos rapports d’évaluation du capital humain, véritable feuille de route pour piloter la performance du capital humain.

L'éthique

Les entreprises nous confient des données importantes, voire strictement confidentielles lors de la passation du diagnostic BOHP©. Ainsi, tous nos professionnels certifiés BOHP© s’engagent contractuellement à respecter la charte que nous avons mise en place.

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