Préparer et gérer le déconfinement des équipes
Notre cerveau est câblé pour prévoir Hier, un haut manager d’un groupe international dans le secteur de la construction informatique partageait avec moi son désarroi suite à l’annonce de sa…
Pourquoi faire comme ADECCO et créer son propre CFA ?
Fin 2019, face à une absence de formation diplômante en métier de recrutement, le Groupe ADECCO a lancé son propre CFA (Centre de Formation d’Apprentis). Parmi ses enjeux stratégiques, il…
Les 5 briques pour lancer votre école de formation interne
Au-delà de l’étape préalable de « GO-NO GO » qui vise à identifier si l’école de formation interne est une solution adaptée à votre problématique, je souhaitais partager avec vous…
Immersive learning : réduire l’écart entre savoir et savoir-faire
Dans l'écart entre le savoir et le savoir-faire, les auteurs Pfeffer et Sutton évoquent le gouffre entre les gens ou les organisations qui savent quoi faire et ceux qui le…
Immersive learning pour les commerciaux : retour d’expérience
L'apprentissage immersif offre une opportunité unique : celle d’agir sur le cognitif, l'émotionnel et les compétences psychomotrices simultanément et en contexte. Pourquoi est-ce si important ? Parce que ces trois…
IBM forme ses équipes grâce aux réunions en réalité virtuelle
IBM a adopté depuis plusieurs années maintenant les réunions immersives en réalité virtuelle. La motivation première était de réunir les équipes dans un seul lieu, et d’obtenir un meilleur engagement…
En 2020, préférez les micro-actions© aux objectifs
Les habitudes permettent de catalyser le changement À l'approche de la nouvelle année, nous avons tous tendance à penser à fixer des «objectifs» pour 2020. Les objectifs sont une autre…
Développer les soft skills avec l’immersive learning : retour d’expérience
Dans un précédent post, je partageais avec vous les bénéfices de l'immersive learning pour apprendre le bon geste. J'en ai la preuve avec l'expérience maintenant, l'apprentissage immersif est aussi très…
Les formateurs internes de demain : qui sont-ils ?
Le formateur interne : un rôle en mouvement La formation en entreprise vit un passionnant bouleversement. Sur fond de transformation digitale et de réforme de la formation, elle n’a d’autre…
Pourquoi l’immersive learning ne marche pas
Aucune preuve que l’apprentissage est plus efficace « L’immersive learning : on l’a testé, c’est ludique mais….on ne voit pas vraiment si les apprentissages sont meilleurs ». L’immersive learning est…
