L’approche ACTE© a été spécifiquement développée par TRAINING ANGEL pour les professionnels souhaitant valoriser le Capital Humain. Elle a été conçue en collaboration avec des experts RH, financiers et professionnels en conduite du changement.
Toutefois, deux méthodes, en particulier, ont contribué à concevoir notre solution :
- Thésaurus Bercy, la seule méthode de valorisation du Capital Immatériel des entreprises reconnue par l’Etat.
- La théorie des coûts cachés, selon une méthode éprouvée depuis 40 ans, qui accompagne les entreprises dans le management de leur performance économique et sociale.
La Méthode ACTE compte 4 étapes complémentaires, dont la 1ere est le diagnostic BOHP :
- Analyser les gisements de performance financière lié aux ressources humaines (Diagnostic BOHP) et calculer les coûts du non développement RH.
- Co-construire un plan d’action stratégique sur 3 ans pour récupérer ces gisements de performance cachées
- Traduire ce plan stratégique en plans d’actions prioritaires « orientés résultats »
- Evaluer la performance économique et sociale générée par les plans d’action
Il nous a fallu 3 ans et demi de recherche et développement « en réseau » pour aboutir à cette innovation.
C’est certainement pour cela que nous avons souhaité que la Méthode ACTE soit également transmise aux entreprises dans une dynamique de réseau : le réseau des certifiés BOHP©. Ces experts interviennent au sein des entreprises, seuls ou en pool d’experts en fonction de l’ambition de vos projets.