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Espace Entreprise

Vous êtes une entreprise en recherche d’une solution pour relier la stratégie RH à la stratégie générale de votre entreprise ? Vous désirez prouver le retour sur investissement de vos actions RH ? Vous souhaitez mettre en place un plan d’action RH orienté résultats ? Vous devez accompagner la transformation digitale en cohérence avec les enjeux stratégiques ?

Espace Consultants Coach-Formateurs

Vous êtes consultant, coach, ou formateur, en recherche de solutions RH innovantes pour prouver à vos clients le retour sur investissement de vos interventions? Vous souhaitez vous différencier grâce à un outil unique sur le marché ? Vous souhaitez bénéficier d’une dynamique réseau, et profiter de visibilité et d’apport d’affaires ?

La nouvelle solution de valorisation du capital humain

Un outil innovant : le diagnostic BOHP© est la 1ere des 5 étapes qui composent la Méthode ACTE©, issue de 3 ans et demi de recherche et développement avec un pool d’experts RH, financiers et en conduite du changement.

Un outil évolutif : il s’appuie sur une base de données dynamique de plus de 1200 entreprises de toutes tailles et tous secteurs d’activité. Cette base s’enrichit chaque mois grâce à nos clients-partenaires et nous permet d’affiner notre diagnostic.

Un outil 100% en ligne : le diagnostic est accessible partout en France et dans le monde, à l’aide d’une simple connexion internet.

Un outil déclinable : nous déclinons le diagnostic en fonction d’enjeux stratégiques des entreprises. A ce jour, nous avons développé le diagnostic BOMP© (Business Optimisation and Mixity Potential) pour prouver le ROI des actions mixité dans les entreprises. Nous accompagnons ainsi les DRH, directions mixité et réseaux féminins/mixtes dans la mise en place de leur politique mixité orientée résultats.

Diagnostic BOHP Training Angel
Ils parlent de nous

Je donne à mes interlocuteurs RH la possibilité de vendre leurs projets en interne à la Direction Générale, avec des arguments financiers simples

Benjamin
Consultant en recrutement, évaluation, développement personnel

Je peux maintenant prouver le retour sur investissement de mes prestations tant sur la performance humaine qu’économique…

Pascaline
Experte en Développement des Ressources Humaines

Enfin une méthode et un outil adaptés aux consultants qui nous permettent de valoriser notre expertise !

Nicolas
Coach Certifié HEC, expert en Management et cohésion d'équipe

Nous connaissions le principe des coûts cachés mais avons été ravis de découvrir un outil permettant de les identifier et de les mesurer. Cela nous permet à la fois de prendre du recul sur nos pratiques et d’adopter une démarche pédagogique envers les managers : le discours des RH est encore plus concret et mesurable, et les axes d’amélioration sont appropriables plus facilement. Suite au diagnostic, nous réfléchissons actuellement à des plans d’action afin de valoriser notre capital humain, notamment en termes de formalisation (tableau de pilotage, formalisation des communications, formalisation de l’identification des compétences, etc.).

Sylvie G.
RH dans une société leader du marché de l’énergie – 1 000 collaborateurs

Nous sommes une Agence de travail temporaire indépendante basée en Rhône-Alpes, nous avons pu travailler sur le diagnostic BOHP© et le rapport d’évaluation du Capital Humain. Grace à l’intervention sur site d’un consultant certifié BOHP©, nous avons pu établir un diagnostic précis et complet et améliorer notre performance économique par la performance humaine de nos collaborateurs….nous avons mis en place une nouvelle structure organisationnelle plus performante permettant de valoriser notre Capital Humain en développant une dynamique d’organisation collaborative.

Isabelle B.
Responsable des Ressources Humaines – 150 collaborateurs

Grâce au diagnostic BOHP©, j’ai fait prendre conscience à notre Comité de Direction que notre stratégie RH n’était pas suffisamment en lien avec notre stratégie générale et que cela nous coûtait très cher. Nous mettons actuellement en place un plan Stratégie & Capital Humain sur 3 ans qui va nous permettre de récupérer 3 fois notre investissement

Claire D.
PDG d’une SSII - 450 collaborateurs

Le diagnostic BOHP© est un vrai levier de contournement des coûts cachés RH. C’est une démarche très pertinente car elle permet d’avoir des échanges constructifs qui mettent en relief des sujets prioritaires inhérents à notre entreprise, et générateurs de performances cachées en lien avec la stratégie globale de l’entreprise, telles que l’évaluation et l’intégration des collaborateurs, ou le développement des compétences par exemple. Suite à ce diagnostic, j’ai rapidement pu mettre en place plusieurs actions destinées à valoriser notre capital humain…

Ludovic J.
Directeur Général dans la Distribution – 70 collaborateurs
7
COLLABORATEURS
19
CERTIFICATIONS
86
CLIENTS
100%
SATISFACTION
Ils nous font confiance
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