L’IA dans le monde de la formation en 2024
Ce thème ne vous aura pas échappé : les IA, dont tout le monde parle, deviennent de plus en plus utilisées dans le monde de l’entreprise, et font partie des thématiques phares en ce début d’année 2024 !
Constituant une innovation technologique à part entière, l’IA est un sujet qui touche de près les professionnels de la formation et de la gestion des talents. Selon le baromètre de la formation professionnelle en 2024, par Lefebre Dalloz, « Les diverses mutations en cours impactent directement les services formation, les métiers et les compétences. 40 % des décideurs formation ne voient aucune évolution concrète de leur métier à la suite du renforcement de l’IA, contre seulement 19 % qui constatent parfaitement son impact au quotidien » : preuve que cet outil fait encore débat, mais que son arrivée est bien réelle.
L’un des effets les plus remarquables de l’IA dans la formation interne est d’apporter des expériences d’apprentissage personnalisées. Grâce à des algorithmes d’apprentissage automatique, les plateformes d’e-learning peuvent analyser les préférences, les compétences et les besoins des apprenants. Elles contribuent à proposer des contenus et des parcours adaptés à leur profil, en mettant en place, par exemple, des sessions de formation ludo-pédagogiques pour se former en s’amusant. Et cet ensemble permet aussi de favoriser l’engagement et la motivation des apprenants, critère essentiel dans la réussite de vos formations.
Certaines entreprises ont franchi le pas en concevant des contenus interactifs et immersifs ; avec des simulations, dont certaines contenant des chatbots conversationnels capables de répondre aux questions des apprenants et de leur faire un feedback…
Grâce à l’IA, les entreprises disposent aussi aujourd’hui d’outils puissants pour évaluer et optimiser l’efficacité de leurs programmes de formation : les systèmes d’analyse prédictive. Elle analysent en temps réel les données d’apprentissage, identifient les tendances et les lacunes, pour ensuite proposer des points d’amélioration, ce qui enrichit ainsi la stratégie des chargés de formation.
En notre époque, il est nécessaire de concevoir des parcours de formation performants pour mettre à niveau nos talents : dans de nombreux secteurs, les enjeux différent et doivent être traités avec beaucoup d’attention. En 2024, l’intelligence artificielle devient un partenaire dans la quête de l’excellence professionnelle et de l’innovation continue, déjà acquise par des grandes entreprises.
Et vous, qu’en pensez-vous ? l’IA, au top, ou à voir plus tard ?
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Écrit par Tom Pigeon
