Une académie ou un institut de formation interne permet d’offrir un cadre structuré à un enjeu de taille : développer les compétences d’une fonction ou un métier. Ce besoin peut…
Notre cerveau est câblé pour prévoir Hier, un haut manager d’un groupe international dans le secteur de la construction informatique partageait avec moi son désarroi suite à l’annonce de sa…
Fin 2019, face à une absence de formation diplômante en métier de recrutement, le Groupe ADECCO a lancé son propre CFA (Centre de Formation d’Apprentis). Parmi ses enjeux stratégiques, il…
Au-delà de l’étape préalable de « GO-NO GO » qui vise à identifier si l’école de formation interne est une solution adaptée à votre problématique, je souhaitais partager avec vous…
Dans l'écart entre le savoir et le savoir-faire, les auteurs Pfeffer et Sutton évoquent le gouffre entre les gens ou les organisations qui savent quoi faire et ceux qui le…
L'apprentissage immersif offre une opportunité unique : celle d’agir sur le cognitif, l'émotionnel et les compétences psychomotrices simultanément et en contexte. Pourquoi est-ce si important ? Parce que ces trois…
IBM a adopté depuis plusieurs années maintenant les réunions immersives en réalité virtuelle. La motivation première était de réunir les équipes dans un seul lieu, et d’obtenir un meilleur engagement…
Les habitudes permettent de catalyser le changement À l'approche de la nouvelle année, nous avons tous tendance à penser à fixer des «objectifs» pour 2020. Les objectifs sont une autre…
Dans un précédent post, je partageais avec vous les bénéfices de l'immersive learning pour apprendre le bon geste. J'en ai la preuve avec l'expérience maintenant, l'apprentissage immersif est aussi très…
Le formateur interne : un rôle en mouvement La formation en entreprise vit un passionnant bouleversement. Sur fond de transformation digitale et de réforme de la formation, elle n’a d’autre…
