Newsletter 13 : gestion du temps – Stop au Marathon, passez au Sprint 🚀

Newsletter 13 : Gestion du Temps – Stop au Marathon, Passez au Sprint 🚀

Salut les DRH marathoniens,

On a souvent l’impression que la gestion du temps au travail, c’est comme une course d’endurance. Mais si on passait du marathon au sprint ? Travailler vite et bien, c’est possible, à condition de bien structurer son temps et ses priorités. Voici comment.

Astuce #1 : La technique Pomodoro
Vous avez sûrement entendu parler de cette méthode qui consiste à travailler par sessions de 25 minutes, suivies d’une pause de 5 minutes. C’est étonnamment efficace pour maintenir la concentration et éviter le surmenage.

🎯 DIY : Testez la méthode Pomodoro pendant une journée et voyez si ça vous aide à être plus productif. Vous pourriez bien l’adopter définitivement !

Astuce #2 : Prioriser, c’est gagner
Il n’y a pas de secret : savoir ce qui est vraiment important, c’est la clé pour avancer vite. Chaque matin, faites une liste des trois tâches prioritaires de la journée, et concentrez-vous dessus.

🎯 DIY : Mettez en place une liste de priorités quotidienne pour vous et votre équipe. C’est un petit changement qui peut faire une grande différence.

Astuce #3 : Déléguer sans culpabilité
On a parfois du mal à déléguer, par peur de perdre le contrôle. Mais en réalité, c’est le meilleur moyen de gagner du temps et de permettre à vos équipes de monter en compétence.

🎯 DIY : Choisissez une tâche que vous faites habituellement et déléguez-la à un membre de votre équipe. Vous serez étonné de voir à quel point ça peut libérer du temps pour d’autres priorités.

Ces conseils viennent des retours de nos clients, que nous aidons à créer des académies internes performantes pour attirer et garder les talents. Pour encore plus de techniques de gestion du temps, abonnez-vous à la newsletter “Les Secrets d’un DRH Zen : attirer et garder les talents sans stress” en cliquant: ici

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Vous pouvez continuer cette aventure de 4 manières :

La formation “Créer et piloter une académie interne”- 💡 (2 demi-journées)
Vous souhaitez créer une académie interne mais ne savez pas par où commencer ?
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À la fin, vous serez prêt à structurer et suivre efficacement votre nouvelle académie interne ! 🎯

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Vous découvrirez aussi les points de vigilance pour assurer une qualité irréprochable.
Avec des outils concrets et une approche pragmatique, vous serez armé pour faire de votre structure de formation une réussite durable ! 🚀

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À bientôt,

Myriam KEITA-BRUNET