Le salon des Solutions Ressources Humaines est le premier salon européen en innovation et outils pour les Ressources Humaines, pour la formation en entreprise, et en Digital Learning. Cette année,…
« J’ai des difficultés pour recruter », « Je ne trouve personne » Avez-vous déjà été dans cette situation ? La pénurie de compétence et les rotations du personnel est…
2022 serait-elle une année de transformation accélérée pour les fonctions RH ? Quels seront les nouveaux challenges des RH et DRH ? Accompagner les managers dans le travail hybride des…
Une académie ou un institut de formation interne permet d’offrir un cadre structuré à un enjeu de taille : développer les compétences d’une fonction ou un métier. Ce besoin peut…
Notre cerveau est câblé pour prévoir Hier, un haut manager d’un groupe international dans le secteur de la construction informatique partageait avec moi son désarroi suite à l’annonce de sa…
Fin 2019, face à une absence de formation diplômante en métier de recrutement, le Groupe ADECCO a lancé son propre CFA (Centre de Formation d’Apprentis). Parmi ses enjeux stratégiques, il…
Au-delà de l’étape préalable de « GO-NO GO » qui vise à identifier si l’école de formation interne est une solution adaptée à votre problématique, je souhaitais partager avec vous…
L'apprentissage immersif offre une opportunité unique : celle d’agir sur le cognitif, l'émotionnel et les compétences psychomotrices simultanément et en contexte. Pourquoi est-ce si important ? Parce que ces trois…
IBM a adopté depuis plusieurs années maintenant les réunions immersives en réalité virtuelle. La motivation première était de réunir les équipes dans un seul lieu, et d’obtenir un meilleur engagement…
Dans un précédent post, je partageais avec vous les bénéfices de l'immersive learning pour apprendre le bon geste. J'en ai la preuve avec l'expérience maintenant, l'apprentissage immersif est aussi très…