Pour 3/4 des dirigeants, les politiques de ressources humaines fondées sur l’analyse des données (« HR analytics ») amélioreront la rentabilité des entreprises dans les trois prochaines années. Le HR…
Une enquête récemment menée par Ernst & Young prouve qu’un lien fort existe entre le rendement d’une entreprise et le travail d’équipe entre les DAF et les DRH. Plus cette…
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J'ai lu récemment dans les Echos Business un article passionnant rédigé par Marc Bertonèche, Professeur à Harvard, Oxford et HEC Paris. Marc Bertonèche nous rapporte que dans l'étude de l' Economist…
En passant d’une obligation fiscale à une obligation sociale, la loi relative à la formation professionnelle du 5 mars 2014 va bouleverser les codes instaurés sur la formation des salariés…
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Ne pas avoir la bonne personne au bon poste coûte cher.C’est ce que révèle la nouvelle étude réalisée par PwC pour LinkedIn «Adapt to Survive ». Celle-ci recoupe pour la première fois certaines informations des profils des membres du réseau…
Les récents rachats de "géants" de la formation- Crossknowlege racheté par Wiley et Comundi par Weka- le prouvent : le secteur de la formation est mis a mal et se…
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