Newsletter 7 : Comment Faire Plus avec Moins – La Magie de l’Optimisation RH ✨
Newsletter 7 : Comment Faire Plus avec Moins – La Magie de l’Optimisation RH ✨
Salut les DRH magiciens,
Qui a dit que faire plus avec moins était impossible ? La bonne nouvelle, c’est qu’avec un peu de créativité et quelques astuces bien pensées, vous pouvez transformer votre département RH en véritable usine à miracles. Voici comment !
Astuce #1 : Automatisation, votre nouvelle meilleure amie
Il est temps de dire adieu aux tâches répétitives et chronophages. L’automatisation, c’est le secret pour gagner du temps sans effort. Que ce soit pour la gestion des congés, le suivi des candidatures ou les rappels de formation, laissez la technologie faire le boulot.
🎯 DIY : Identifiez trois tâches récurrentes dans votre service RH et explorez des solutions d’automatisation pour chacune. Vous verrez, la charge de travail va fondre comme neige au soleil !
Astuce #2 : Externalisez sans culpabilité
Pas besoin d’avoir toutes les compétences en interne. Externaliser certaines fonctions RH, comme la paie ou le recrutement, peut vous permettre de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : vos talents. Et puis, ça laisse plus de temps pour ce petit café bien mérité, non ?
🎯 DIY : Faites un audit des tâches RH qui pourraient être externalisées. Vous serez surpris de voir à quel point cela peut simplifier votre quotidien.
Astuce #3 : Misez sur le feedback
Vos équipes ont sûrement plein d’idées pour optimiser leur travail. Alors, pourquoi ne pas leur demander directement ? Un feedback régulier et bien ciblé peut faire émerger des solutions auxquelles vous n’aviez même pas pensé.
🎯 DIY : Organisez une session de brainstorming avec votre équipe sur le thème « Comment faire plus avec moins ». Vous risquez d’être agréablement surpris par leur créativité !
Et d’où viennent ces astuces ? Elles sont le fruit des échanges avec nos clients, que nous aidons à bâtir des académies internes performantes pour attirer et garder les talents. Pour plus de conseils malins, abonnez-vous à la newsletter “Les Secrets d’un DRH Zen : attirer et garder les talents sans stress” en cliquant ici
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J’espère que cet e-mail vous a plu.
C’était la newsletter “Secrets d’un.e DRH Zen : attirer et garder les talents sans Stress”
Vous pouvez continuer cette aventure de 4 manières :
– La formation “Créer et piloter une académie interne”- 2 demi-journées pour maîtriser les clés de la création et de la gestion efficace de votre académie interne, et convaincre votre CODIR de l’importance stratégique de ce projet pour renforcer les compétences internes et soutenir la croissance de votre organisation.
– La Master Class “ Engagez vos talents : mode d’emploi” : 45 mn entre pairs pour oser lancer ou optimiser son école/académie ou CFA interne juste ici
– Notre livre blanc Créer et piloter votre académie interne performante
À bientôt
Myriam KEITA-BRUNET
